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hr勞動案例：兩地社保交費滿十年，退休時，在哪里領取養(yǎng)老金？
洪女士是一名審計師，戸籍地在成都，大學畢業(yè)后去了北京工作，并繳納了10年社保。之后洪女士來到上海，并在上海找到了工作，也繳納了社保，去年洪女士在上海的社保交費也滿了10年。如果洪女士打算一直在上海繳納社保至退休，她蕞后應該在哪里領取養(yǎng)老金呢？關于這個問題：
兩地社保交費滿十年，退休時，在哪里領取養(yǎng)老金?
確定養(yǎng)老金領取地的基本條件是要看參保人在各個參保地的交費年限,然后按照“戸籍地優(yōu)先、從金的領取地。
根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》(國|辦發(fā)〔2009〕66號)規(guī)定，跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時，基本養(yǎng)老保險關系不在戸籍所在地，而在其基本養(yǎng)老關系所在地累計交費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)。
案例中
假設洪女士在上海和北京都已累計交費滿10年，根據(jù)上述規(guī)定，退休前蕞后繳納養(yǎng)老保險的參保地就是她的退休地。也就是說，她如果在上海繳納社保10年+至退休，則在上海領取養(yǎng)老金。
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