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拓展培訓項目——信任背摔
信任背摔是一項心理素質拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質，三明團隊拓展，克服恐懼，對業務人員的心理素質提升有很大幫助。信任背摔要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上，背對著大家。小組其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的學員。
關于我們：
福建德諾管理咨詢有限公司：體驗式培訓，拓展團建，狼性特訓，青少年夏令營，戈壁徒步賽，海島野外生存，企業內訓定制班等，2002年在廈門成立拓展培訓商學院，以拓展訓練，課程研發，拓展基地建設，三明團隊拓展怎么收費，師資人才孵化為主。有需要的可聯系咨詢，三明團隊拓展那家好，歡迎大家來電咨詢！
青少年戶外拓展，德諾戶外拓展培訓機構
拓展訓練利用自然的環境和精心設計的一些模擬真實學習情景的項目，使學生無論在個人的學習能力上還是在生活能力上，都可通過對要素的訓練而得到提升。 青少年時期正是身心發展的重要時期，同時也面臨著對待自我和對待外界環境的各種矛盾和困擾，三明團隊拓展報價，可以說正處在人生的過渡時期。自我認識的深入、自信心的樹立和加強大家人際交往能力的提高、集體意識的培養，這些素質的形成和發展，對于青少年將來的事業的發展和生活的幸福，意義重大。而這些基本素質的培養和提高正是我們進行素質拓展訓練的主旨。
目標 ： 1. 訓練遵守紀律、尊重別人、熱愛生命 2. 發揮團隊精神、創意思維、解決困難 3. 培養群體互助、同理信任、彼此鼓勵 4. 建立信心、自我覺察、承擔責任
訓練內容： 內容 1. 團隊建立 2拓展常識 3. 引導技巧 4. 溝通方法 5. 學習同理心 6. 分享與檢討
拓展訓練對企業的好處
1、 使員工明確并認同組織的目標，增強企業的凝聚力
2、 樹立相互配合，相互支持的團隊意識。
3、 改善企業間的人際關系，形成積*向上的組織氛圍。
4、 改進組織內部的溝通與信息交流。
5、 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。
6、 使員工表現出更佳的ling導與管理才能。
7、 挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。
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