蘇州體驗(yàn)式拓展公司找哪家 蘇州融恩咨詢供應(yīng)

融恩是一家專注于體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供體驗(yàn)式培訓(xùn)整體解決方案。自公司成立以來(lái)，一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣，開發(fā)了不同系列的課程為不同的團(tuán)隊(duì)服務(wù)，公司以國(guó)際流行的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)為基準(zhǔn)，精心設(shè)計(jì)策劃各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，并在成熟的培訓(xùn)課程基礎(chǔ)上，根據(jù)客戶的需求，蘇州體驗(yàn)式拓展公司找哪家，量身定做各類體驗(yàn)式培訓(xùn)方案，為客戶提供全方 位整體解決方案. 公司核心主營(yíng)業(yè)務(wù)有拓展訓(xùn)練、體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)、沙盤模擬、西點(diǎn)軍魂等。 【融恩課程特色】蘇州融恩拓展訓(xùn)練課程的優(yōu)勢(shì)：1、高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)調(diào)研2、高層次的講師團(tuán)隊(duì)3、高質(zhì)量的課程體系4、高精度的效果評(píng)估5、高權(quán)威的知識(shí)體系6、高水平的發(fā)展規(guī)劃蘇州融恩體驗(yàn)教育的服務(wù)：1、為企業(yè)提供顧問式診斷及人才戰(zhàn)略整體解決方案2，蘇州體驗(yàn)式拓展公司找哪家，蘇州體驗(yàn)式拓展公司找哪家、為企業(yè)打造適合自身特色和發(fā)展需要的課程體系3、為企業(yè)創(chuàng)建多維立體的人才和培訓(xùn)效果評(píng)估體系4、為企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展
拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。1、個(gè)人心理訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。2、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式。3、現(xiàn)實(shí)社會(huì)意義現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)？在這個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細(xì)，工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。
隨著近幾年開城市發(fā)展生產(chǎn)力的需求，越來(lái)越多的企業(yè)無(wú)論是國(guó)企、外資企業(yè)還是中小型企業(yè)都慢慢的接觸和感受到拓展服務(wù)給自身帶來(lái)的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。拓展公司的產(chǎn)生正是為了迎合這種市場(chǎng)強(qiáng)烈的需求。拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。