無錫日立空調安裝標準化
無錫日立空調安裝標準化
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在中國許多行當中，素來有“師傅帶徒”的習俗，師傅帶徒弟，一方面師傅可以有一個可靠的人可以用，另一方面，徒弟也可以跟著師傅學技術從而以后可以獨當一面，自力更生。同時，等師傅老了，徒弟還可以接手師傅多年來積攢下來的人脈和名望，可以說，這是對師傅和徒弟都有益的雙贏模式。
然而，隨著時代的發展，師傅帶徒的模式慢慢走向沒落。在空調領域，師傅帶徒模式正在向標準化的方向靠近。
標準化是指從安裝的原材料開始全部使用統一的規格，安裝的手續、步驟、操作全部擁有標準化的流程。標準化的好處是快、方便對接。這在經濟快速發展、項目逐漸變多的大環境下，是適應時代潮流的體現空調安裝領域從師徒模式向標準化的轉變，是空調市場逐漸發展的必然結果，其中有不少原因在起作用。
首先，師徒模式問題在于時間周期太長。傳統的師傅帶徒弟模式往往需要十來年的培養，很多時候學徒從十三四歲便到師傅家里學手藝，而現在大多學徒學手藝時都十七八歲了，如果等個十幾年，出師后都十了，如果這時候另起爐灶，對于學徒的職業規劃也不利。而采用標準化的安裝方式，安裝工的學習成本會大大降低，這有利于空調廠商快速組件自有的安裝工團隊。
再者，師傅帶徒弟模式的工作效率不如標準化快。普通的師傅帶徒弟模式講究慢工出細活，師傅還要給徒弟邊做邊而標準化的安裝流程是讓安裝工行培訓，然后在項目中慢慢熟悉即可，這在分秒必爭的現代社會是非常有效率的一種辦法。
另外，標準化的安裝方式有利于檢測、維護。要知道空調系統是一個十分復雜的系統，如果由師傅帶徒弟的模式來做，那么后期的檢測、驗收、維護都不能統一，因為不同的老師傅可能會采用不同的技術標準去安裝。而標準化的安裝方式則可以讓任意一個安裝工對照標準，去驗收實際安裝中的成果，大大提升效率和質量。
最后，標準化也有利于廠商去生產標準化的零部件，如果每個老師傅要的零件都不一樣，這給廠商的庫存會帶來很大的壓力，后期維修也不方便更換零件。
來源：制冷百科
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