工時(shí)合規(guī)性管理軟件-工時(shí)合規(guī)性管理-蓋雅信息(查看)

蓋雅工場(chǎng)hr one生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：
蓋雅?hr one?生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值效益：
· 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：幫助企業(yè)制定合理公平準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，工時(shí)合規(guī)性管理，建立勞動(dòng)力績(jī)效評(píng)估體系；
調(diào)度安排：隨時(shí)掌握生產(chǎn)線(xiàn)人員的工作狀況，幫助實(shí)現(xiàn)靈活的人員調(diào)度
憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的知識(shí)及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶(hù)提供ling先的勞動(dòng)力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。
蓋雅工場(chǎng)hr one生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：
工時(shí)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反映工時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)一般有：1、日歷工時(shí)，工時(shí)合規(guī)性管理軟件，表示報(bào)告期全部可以利用的時(shí)間（包括公休和假日時(shí)間）。2、制度公休工時(shí)，指國(guó)家（或企業(yè)）規(guī)定的公休，節(jié)假日中職工應(yīng)休息的天數(shù)之和。3、制度工作工時(shí)，指國(guó)家規(guī)定職工應(yīng)工作的工時(shí)，即每天8小時(shí)或每周40小時(shí)。
憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的知識(shí)及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶(hù)提供ling先的勞動(dòng)力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。
蓋雅工場(chǎng)hr one生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：
應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)移動(dòng)采集方案及無(wú)線(xiàn)技術(shù)，靈活方便地記錄生產(chǎn)工時(shí)、產(chǎn)量及效率，可實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)線(xiàn)人員或生產(chǎn)線(xiàn)的狀態(tài)，根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線(xiàn)人員，提高生產(chǎn)效率。同時(shí)通過(guò)系統(tǒng)的工時(shí)統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確的工時(shí)及效率數(shù)據(jù)，用于核算員工工資及計(jì)算人力成本，無(wú)需耗費(fèi)大量的人力進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算。
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