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建筑工程中的勞務分包形式
建筑工程中的勞務分包形式主要分為三種：自帶勞務承包、零散的勞務承包、成建制的勞務分包。自帶勞務承包指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，天津建筑工程施工總包，勞務人員原則上由工長招募；人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。零散的勞務承包指企業臨時用工，天津建筑工程施工總包*辦理，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。成建制的勞務分包指以企業的形態從施工總承包企業或*承包企業處分項、分部或單位工程承包勞務作業?！督ㄖā返诙艞l，建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應企業資質的條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。
新辦資質和升級建筑工程企業時間
新辦資質和升級建筑工程企業時間:1.二級及以下*企業資格審查每年舉行2次。申請資質的企業應當在向建設行政主管部門提交材料后60日內完成審查。[每年6月上旬和11月上旬接收各城市的申請材料，天津建筑工程施工總包正規辦理，市建設局5月上旬和10月上旬接收申請材料。2.二級及以下施工總承包的資質的施工企業資質每年審批一次，申請資質的企業在向建設行政主管部門提交材料后60天內完成工作。省建設廳于8月初受理了各市的申請材料，市建設局于7月初受理了申請材料。3.各類勞務企業資質每兩個月一次。省級建設主管部門受理和提交各市申請材料的時間應隨時受理，市建設局隨時受理申請材料。
建筑企業想要獲得目標資質，從從目前的政策來講，總的有兩種方案。一個是公司的整體收購，另一個是資質分立轉讓。其中，前者是對目標公司的整體收購，進而獲得公司名下的施工企業資質，天津建筑工程施工總包正規*，后者則只是對于施工企業資質的取得，不影響雙方公司的正常經營。今天我們著重說一下資質分立這個方案，因為資質分立這個方案主要適用于資質跨省遷移。
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