北京聚能宏業(yè)人力資技術開發(fā)中心

北京聚能宏業(yè)人力資源技術開發(fā)中心（以下簡稱聚能宏業(yè)）是從事人力資源管理技術研發(fā)、成果推廣、培訓、咨詢、國內外交流等方面工作的專業(yè)機構。在原國家經貿委培訓中心、研究中心、中國人事科學院、國家勞動和社會保障部勞資所、社保所等有關部門的領導和支持下，連續(xù)多年策劃承辦了全國企業(yè)人力資源開發(fā)管理、勞動工資、社會保險系列培訓項目，參加企業(yè)達數(shù)千家，許多知名企業(yè)都是聚能宏業(yè)的常客，如：寶鋼、武鋼、鞍鋼、攀鋼、重鋼、中石油、中海油、中國石油天然氣、大慶石油、河南石油、長慶石油、中國一汽、東風汽車、中國一拖、中國北車、中國重型汽車、長安汽車、陜西重汽、陜西鼓風機、中國聯(lián)通、吉通、廣東核電、泰山核電、中核集團、中核建設、中國華能、樂凱、航天科技、長江三峽、中港集團、秦皇島港務局、西南鋁業(yè)、中國醫(yī)藥、東北制藥、西安醫(yī)藥、三九集團、廣東高速、吉林高速、廣東紡織進出口、鐵道部科研院、沈陽黎明航空發(fā)動機、信產部郵電設計院等。聚能宏業(yè)擁有全國最具權威性、影響力和實踐經驗的核心專家團隊，如中國人事科學院院長王通訊研究員、副院長吳德貴研究員、勞動和社會保障部勞資所所長蘇海南研究員、室主任孫群義研究員、社會保險所所長何平研究員、國家人事部中國高級公務員培訓中心處長魏志勇、中國人事科學院考評室主任羅雙平研究員、副主任董志超研究員、國務院發(fā)展研究中心HR博士林澤炎、華北電大人力資源系主任余順坤教授以及一大批來自國內國際著名企業(yè)資深人力資源專家。聚能宏業(yè)主任周曉紅女士是原國家經貿委培訓中心三處處長、現(xiàn)中國企業(yè)評價協(xié)會管理咨詢部副主任和全國工商管理培訓辦公室主任，她畢業(yè)于南京大學商學院（MBA），具備良好的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的實踐經驗和高度的敬業(yè)精神。聚能宏業(yè)在她的領導下曾多次成功的策劃承辦過國際國內高層研討會、專題培訓、企業(yè)內訓，并以其課程的針對性、前沿性、師資的權威性、服務的認真、優(yōu)質、規(guī)范，在企業(yè)界贏得良好的聲譽和口碑。從2005年開始，聚能宏業(yè)成為國務院發(fā)展研究中心所屬中國企業(yè)評價協(xié)會項目執(zhí)行機構，負責策劃承辦每年的《中國企事業(yè)人力資源管理案例與研究報告》暨頒獎典禮與峰會系列活動。受組委會委托，辦公室設在聚能宏業(yè)，并由外聯(lián)部、評審部、策劃部、網絡部、培訓部、行政部和上海、廣東、江蘇地方辦公室組成。