赴日本務工-匯信國際(在線咨詢)-赴日本務工哪家公司好

日本放寬對華多次往返*申請條件
日本外務大臣岸田文雄6日在記者會上表示，赴日本務工資質公司，自1月19日起，日本將放寬對華個人游客3年多次往返*的申請條件，取消對高收入層的訪地限制并將其*有效期延長至5年。
新規定放寬了對個人游客申請者的經濟能力要求，只要具備一定經濟實力且在過去3年內訪問過日本的大陸游客以及家人皆可申請3年多次往返*。新規定同時將對中國大陸高收入者及其家屬發放的多次往返*有效期延長至5年，并取消了訪地限制。
日本國土交通省觀光廳公布的數據顯示，2014年第三季度，中國大陸赴日游客人均消費金額居各國赴日游客*，為236353日元（1元約合19日元）。
日本服務倍受中國人青睞 翻譯成熱門職業
近年來，隨著中國經濟的發展，赴日本務工哪家公司好，民眾生活水平不斷提高，赴日本接受服務的中國人數量開始増長，日本翻譯人員不足的問題也因此突顯出來。
為了更好服務華人、解決語言不通問題，日本從2014年開始大力促進翻譯事業的發展。翻譯漸漸成為日本前景的職業之一。而的翻譯學校，更是倍受求職者青睞。
近日，赴日本務工，日本培養翻譯的機構——國際翻譯學院在東京茅場町的新校區舉辦了專題講座，近50人參加。其中，熟悉中日語言及相關情況的在日華人，成了參會者的“主力”。
講座以“如何成為翻譯及前景”為主題，通過*病、pet-ct檢查等常用場景，為參會者深入淺出講解翻譯的相關知識，引發了參會者的強烈興趣。大家熱烈討論，并不斷向講師提問。這已經是國際翻譯學院舉辦的第5次中日文相關講座。
日本兵庫縣六成以上主要企業積*聘用外國人才
據日本媒體報道，近日，日本相關機構實施的一項調查顯示，兵庫縣主要企業當中，6成以上企業表現出積*雇傭外國人才態勢。調查顯示，隨著兵庫縣內企業在海外開設據點以及持續開拓銷路，赴日本務工在招工種，相關企業考慮雇傭國際型人才很有必要。
2014年3月，神戶新聞社以214家企業、團體為對象，實施了調查。共得到199家企業回答。
關于聘用外國人情況，回答“已聘用外國人”的企業占39.7%?；卮稹皩慕衲觊_始聘用”的企業占2%。回答“今后將商討聘用外國人”的企業占21.6%。表現出積*聘用外國人才態勢的企業總計達到63.3%。
從表現出積*雇傭外國人才態勢的企業行業來看，鋼鐵、機械、化學等制造業企業約占7成。以后依次是批發零售業和服務業企業。
關于聘用外國人才的理由，正在聘用外國職工的企業列舉“作為海外公司職員”，“確保多樣性的人才”等理由。也有的企業列舉出“與國籍無關，聘用的人才”理由。
表示今年將聘用外國人的企業，列舉出“設立了海外分公司”，“擴大進出口業務”等理由。這些企業期待聘用的外國人才能夠立即派上用場。表示今后將商討雇傭外國人的企業，也列舉出“為進軍海外，儲備有語言能力的人才很有必要”的明確目的。
日本厚生勞動省和兵庫縣勞動局公布的統計數據顯示，截止到2013年10月，日本全國勞動者人數為717504人，達到自2007年以來多紀錄。兵庫縣內外國勞動者人數也達到16610人，刷新過去多紀錄。
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