勞務外包公司-成美人力資源(在線咨詢)-棗陽勞務外包

另一類是合同的標的是勞務，勞務外包公司，但側重于勞務行為結果的合同，即完成工作交付成果的合同；該類合同的內容主要是承攬合同，以及承攬合同的特殊形式建筑工程承包合同。廣義的勞務合同主要遵循傳統的法原理，受法的調整，且大部分合同都已成為有名合同，勞務外包，雙方的具體權利義務在合同中都有明確的規定，如行紀、居間、保管、運輸、承攬、建筑工程承包合同等
廣義的勞務合同是指一切與提供活勞動服務（即勞務）有關的協議。它屬于法調整的范疇，該合同標的是勞務。有學者將勞務合同定義為：“勞務合同是指法人之間、公民之間、法人與公民之間關于提供勞動服務而訂立的協議。”筆者認為，勞務外包機構，勞務合同：“是當事人雙方就一方提供活勞動給另一方服務過程中形成的權務關系的協議”。狹義的勞務合同僅指雇傭合同，棗陽勞務外包，即是指雙方當事人約定，在確定或不確定期間內，一方向他方提供勞務，他方給付報酬的合同。
有兩種，一種是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。實踐中，人們通常將提供活勞動服務的過程稱之為勞務。與勞務有關的合同很多，除了雇傭之外，尚有承攬、出版、運送、委托、行紀、居間、寄存、倉儲等。勞務合同的概念很寬泛，沒有明確統一的律定義。筆者認為：勞務合同有廣義與狹義之分。
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