智慧招-勞務派遣與勞務的區別

1. 法律關系不同
? 勞務中，發包單位與外包單位之間構成承攬合同關系；外包單位與勞動者之間構成勞動合同關系。
? 勞務派遣中，派遣單位與用工單位之間構成勞務派遣協議關系；派遣單位與勞動者之間構成勞動合同關系；用工單位與勞動者之間構成用工管理關系。
2. 管理權限不同
? 勞務中，發包方不直接參與對勞動者的管理，工作組織形式和工作時間安排由承包方負責。
? 勞務派遣中，用工單位直接對勞動者進行指揮管理。
3. 風險承擔不同
? 勞務中，承包方對勞動者的勞動成果負責，發包方通常只承擔經營風險。
? 勞務派遣中，派遣單位對勞動者承擔勞動法上的義務，用工單位承擔一定的用工風險。
4. 適用法律不同
? 勞務主要適用《民法典》中的合同相關規定。
? 勞務派遣主要適用《勞動合同法》等勞動法律法規。
5. 服務主體不同
? 勞務可以是個人、法人或其他實體。
? 勞務派遣單位是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。
6. 合同標的不同
? 勞務的合同標的一般是“事”，即完成的工作成果。
? 勞務派遣的合同標的是“人”，即勞動者的勞動。
綜上所述，勞務和勞務派遣在法律關系、管理權限、風險承擔、適用法律、服務主體和合同標的等方面存在顯著差異。
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